霍州煤电晋北煤业

为扎实推进安全生产大检查百日攻坚行动走深做实，连日来，霍州煤电晋北煤业以员工行为治理为出发点，着手打造隐患源头治理体系，确保矿井安全平稳有序生产。

晋北煤业通过周二夜校，每日一题，周一周三学习培训等时间，分系统、分专业进行业务培训，着力解决员工应知应会盲点；在基层区队组织开展事故我来讲、案例我来说等活动，认真开展全员警示教育活动，起到以案示警、以案促改的效果；将员工行为治理工作作为安全管理的重点工作来抓，创新实施领导、部室、区队、班组、岗位五级管控和自辨、自评、自述的“五管三自”安全管理模式，达到以防促安的安全管理目标。此外，该公司针对重点工程，制定专项组织方案、安全技术措施和三问、三查清单，通过每月对班组隐患自查自纠，队组旬分析月评价，部室月度督查考评，形成隐患整改闭环，促使隐患整改工作不断向前，全面保障矿井安全生产。

华晋焦煤沙曲二矿

近日，华晋焦煤沙曲二矿深入推进安全生产大检查百日攻坚行动，全面筑牢安全防线。

沙曲二矿扎实开展事故案例警示教育和安全大反思活动，围绕近期事故案例，从思想认识、工作落实、安全责任、现场管理等八个方面，结合实际，举一反三，全面反思安全管理方面存在的问题，认真剖析深层次原因，制定针对性的整改方案和改进措施；严格执行领导干部包保盯守制度和跟班带班制度，针对重点作业场所和安全重点环节，从严从细落实安全责任；稳步推进准军事化管理，执行好标准化班前会，井口安全宣誓、标准化岗位交接班、风险自述、关键岗位“手指口述”等一系列准军事化管理；常态化保持反“三违”高压态势，认真落实“三违”人员停岗学习过六关和现身说法，从思想上切实提升广大干部员工的安全责任意识；深入开展安全生产专项整治，由各专业部门牵头，分系统、分片区开展专项整治，对各安全生产运行系统、人员的素质提升、基层队组急救物资配备等情况进行全面整治，查漏补缺、持续改进，为矿井高质量发展保驾护航。