图为授课现场。    任一哲 摄

按照山西焦煤党委统一安排，3月14日，山西焦煤集团公司副总经理马凌云到焦煤教育培训基地，为山西焦煤中层级干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班（第二期）学员授课。

图为马凌云为学员授课。    任一哲 摄

授课中，马凌云系统解读了党的二十大报告中关于国资国企改革的新变化、新要求，从国企改革的背景、重点和目标等方面梳理了国企改革的整体脉络，深入阐释了国企改革三年行动的总体要求和内容；全面回顾了山西焦煤改革的历程和举措，指出了各项改革的重大意义和背后的深层次逻辑，并从思想上破冰、组织上筑基、治理上扎根、机制上发力、党建上引领等方面作了系统复盘。

马凌云指出，党的二十大报告赋予了国资国企改革新的使命和任务，我们必须牢固树立“改革永远在路上”的思维理念，必须以持续发力、久久为功的决心和毅力，深度融入新一轮国企改革深化提升行动中来，不断将改革变革事业推向前进。一是完善中国特色现代企业制度。让体现“党的领导”这一中国特色的现代企业制度更加成熟定型，推动中国特色现代企业制度优势真正转化为治理效能。下一步关键要在推动各治理主体机制集成、推动管控体系集成、关注治理机制的运行落实情况上下功夫，进一步提升集团化管控的质量和决策效率。二是大力弘扬企业家精神。持续深化“三项制度”改革，在巩固现有成果的基础上，形成长效性制度性安排，进一步推动“三能”机制在各层级企业普遍化、常态化运行；持续引深经理层任期制和契约化管理，完善契约指标和考核激励；推动中长期激励精准化，提高中长期激励的精准度、灵活性和匹配度，将激励资源更大力度向价值创造的重要岗位人员倾斜。三是持续聚焦加快建设世界一流企业。以产品卓越支撑世界一流，持续增强在行业中的影响力和话语权；以品牌卓著锻造世界一流，不断提升品牌影响力和市场美誉度；以创新发展引领世界一流，为企业发展提供不竭动力；以现代治理夯实世界一流，全方位塑造企业竞争优势。